【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
可以要求公司提供修改的合法依据,如无依据,可主张原合同条款继续有效。
建议向劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁,以维护自身合法权益。