【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
企业可依据劳动合同约定,要求员工履行交接义务,必要时可向劳动仲裁机构申请协助。
保留员工未交接的证据,并书面通知其限期完成交接流程。