试用期员工违反规定公司罚款合法吗？

2026.04.28 11:31 来自南京的网友 186****0649

报告编码：NO.20260428*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷法务团队

试用期员工也属于合法劳动者，享受完整的劳动权益，公司同样没有对试用期员工罚款的权力，哪怕试用期不符合录用条件，公司也只能合法解除劳动合同，不能处以罚款。

回复时间：2026.04.28 07:26

劳动纠纷专业法务

试用期被罚款后，可以先和直接领导、人事部门沟通说明情况，要求退还罚款，沟通不成的，携带劳动关系证明、罚款记录申请劳动仲裁即可，试用期员工的权益同样受法律保护。

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回复时间：2026.04.28 08:17

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