【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司调岗应以书面形式通知员工,口头通知通常不具备法律效力。
员工可要求公司提供书面调岗通知,作为后续维权的重要依据。