用工单位未为劳务派遣员工缴纳工伤保险，员工受伤后如何维权？

用工单位未缴纳工伤保险，员工可要求劳务派遣单位承担赔偿责任，若其未履行义务，可依法追责。

建议员工收集未缴纳保险的证据，并通过劳动监察部门投诉，或直接向法院提起诉讼。