【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工擅自离职,公司不能随意扣发工资,但可依据劳动合同约定或规章制度处理相关责任。
建议公司保留员工未履行工作义务的证据,并通过合法程序与其沟通或解除劳动关系。