公司对离职员工的工资采取强制执行措施合法吗?
报告编码:NO.20260428***** 【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
即便是离职员工存在给公司造成损失需要赔偿的情形,公司也没有权力自行对员工工资采取强制扣划等强制执行措施,私自扣薪的行为本身不符合劳动法律规定。
公司如果认为员工需要承担赔偿责任,可以通过劳动仲裁、诉讼的方式主张权利,拿到生效裁判后可以申请法院强制执行,不要私自扣薪避免自身违法;如果员工遇到公司私自扣薪,可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁要回工资。
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