调岗是否需要员工签字确认？公司应提前多久沟通？

调岗属于劳动合同变更，通常需员工签字确认。公司应提前与员工充分沟通，确保变更合理且合法。

如公司未与员工协商或未提供书面材料，员工有权拒绝调岗。建议及时沟通并保留相关证据。