劳动合同中约定员工为公司债务提供担保是否合法？员工该如何应对？

劳动合同中要求员工为公司债务提供担保，通常不合法。劳动关系中，员工的义务应限于履行工作职责，公司不得通过合同强制员工承担与工作无关的债务担保责任。

如果公司要求员工签署担保合同，员工应谨慎审查合同内容，明确担保的性质和范围。如发现不合理条款，可拒绝签署，并向劳动监察部门或律师寻求帮助。