【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
降职不影响员工依法享受工伤赔偿的权利。
建议员工在发生工伤后及时申请认定,并保留降职前后的工资和岗位证明。