疫情期间员工因公司原因离职，是否可以要求经济补偿？

2小时前来自南京的网友 138****4973

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劳动纠纷法律援助

若公司存在过错导致员工离职，员工可依法要求经济补偿。

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建议员工在离职前保留相关证据，并通过书面形式提出离职原因。

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