【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司单方面变更劳动合同内容可能无效,员工有权拒绝并要求恢复原合同约定。
员工应书面提出异议,并可向劳动仲裁机构申请确认变更行为的合法性。