【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司应按照劳动合同或公司制度,为员工因公产生的合理费用报销,未报销可能侵犯员工合法权益。
建议员工先与公司沟通,了解具体原因,如仍无法解决,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。