【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
劳动者提供虚假身份信息入职,公司可以依据劳动合同法解除劳动合同,不承担赔偿责任。
建议公司在招聘时严格审核身份信息,并要求签署诚信承诺书。