员工离职后带走客户资源,公司能否申请法院禁止其接触原客户?
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公司可以向法院申请行为禁令,要求员工不得接触或使用原公司客户资源,前提是能证明存在实际或潜在的损害。
申请禁令需提供充分证据,如客户资源的商业秘密属性、员工的不当行为记录等。
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公司可以向法院申请行为禁令,要求员工不得接触或使用原公司客户资源,前提是能证明存在实际或潜在的损害。
申请禁令需提供充分证据,如客户资源的商业秘密属性、员工的不当行为记录等。