员工因公受伤公司不支付赔偿怎么办？

公司未支付工伤赔偿属于违法行为，员工可向劳动保障部门投诉，或申请劳动仲裁要求赔偿。

建议及时就医并保留相关票据，同时向公司提交工伤认定申请，以便后续维权。