【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司不能因员工的收养关系单方面调整其合法享有的福利待遇。
员工如遇到此类问题,可向公司人力资源部门提出异议,或寻求劳动仲裁。