【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司未支付加班费属于违法行为,员工可以依据相关法律解除劳动合同,并主张相应的经济补偿。
在辞职前,建议先通过书面形式向公司提出支付加班费的要求,并保存相关记录,以便后续维权。