【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
孕期属于法律保护的特殊时期,公司无正当理由辞退孕妇可能构成违法解除劳动合同。
可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,要求公司恢复劳动关系或支付赔偿金。