【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
竞业限制协议可以约定地域范围,但该范围必须合理,不能无故限制员工的正常就业。
建议根据企业业务实际影响范围设定地域限制,避免因范围过大而被认定为无效。