公司未缴纳工伤保险，员工受伤后能否要求精神损害赔偿？

在特殊情况下，如事故造成严重伤残或心理创伤，员工可依法主张精神损害赔偿。

建议在仲裁或诉讼中提出精神损害赔偿请求，并提供相关医学或心理评估报告作为证据。