【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司拖欠社保属于违法行为,员工有权要求公司补缴或向社保部门举报。
若公司长期无法缴纳,员工可申请劳动仲裁,要求解除劳动合同并获得赔偿。