工伤赔偿协议中约定的金额是否可以作为合同纠纷的依据？

工伤赔偿协议如经双方自愿签署且内容合法，可作为履行赔偿义务的依据，具有法律效力。

若协议存在欺诈、胁迫或显失公平的情况，一方可向法院申请撤销或变更协议内容。