劳动合同到期后未续签，员工继续工作是否合法？

56分钟前来自深圳的网友 137****4730

诊断报告

报告编码：NO.20260501*****

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劳动纠纷顾问团队

劳动合同到期后未续签但员工继续工作，视为双方默认延续劳动关系，但应尽快补签合同。

回复时间：53分钟前

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