合同约定岗位职责，单位擅自降职是否违约？

1小时前来自成都的网友 188****7622

诊断报告

报告编码：NO.20260509*****

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单位擅自变更合同约定的岗位职责可能构成违约，员工可依法要求继续履行原合同或赔偿损失。

回复时间：1小时前

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建议先查看劳动合同条款，收集单位单方面降职的证据，再通过协商或法律途径维护自身权益。

回复时间：18分钟前

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