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怀孕期间被单位辞退,是否可以要求赔偿?

2026.05.02 15:26 来自重庆的网友 138****4434
诊断报告 报告编码:NO.20260502*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****

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劳动纠纷法务团队

如果单位因怀孕辞退员工,可能构成违法解除劳动合同,员工有权要求赔偿。

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劳动纠纷顾问团队

建议收集辞退通知、工作记录等证据,并尽快向劳动监察部门投诉或申请仲裁。

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