【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
停工留薪期内,公司应继续支付员工工资,不得因工伤而停发。
员工可要求公司补发停工留薪期工资,并在仲裁申请中明确列出具体金额。