医疗期满后不能胜任工作，也不同意单位调岗可以辞退吗？
报告编码：NO.20260428***** 【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****
需要看调岗是否合理，如果单位调岗没有降薪、没有侮辱性，调整后的工作内容和员工的身体状况匹配，属于合理调岗，员工无正当理由拒绝的，单位可以按法定程序辞退，这种辞退一般会被认定为合法；如果调岗本身不合理，单位因员工拒绝辞退就是违法的。
用人单位调岗要提前和员工充分协商，说明调岗的合理性，保留相关沟通记录；员工如果认为调岗不合理，要书面明确拒绝，不要无故不到岗，避免被单位以严重违纪为由辞退。
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