外籍员工在中国工作期间发生劳动争议，应适用哪国法律？

外籍员工在中国工作期间的劳动争议，一般适用中国法律，但可考虑合同中约定的其他法律。

企业应确保劳动合同符合中国劳动法规定，并在争议发生时及时与专业律师沟通，保障双方权益。