劳务派遣员工能否因用工单位安排超时工作申请赔偿？

2小时前来自北京的网友 139****6345

报告编码：NO.20260430*****

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劳动纠纷顾问团队

若用工单位安排派遣员工超时工作且未支付加班费，员工可依法申请赔偿。

回复时间：2026.04.30 00:26

劳动纠纷专业顾问

建议保留加班记录、工作安排通知等材料，以证明超时工作的事实。

回复时间：2026.04.30 00:34

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