签订的合同中没有工伤赔偿条款，单位不支付医疗费怎么办？

即使合同中未明确约定，单位仍需依法承担工伤赔偿责任，可向劳动部门申请调解或提起仲裁。

建议补充收集工伤认定书和医疗记录，作为维权的重要证据，同时咨询专业律师。