劳动仲裁期间，员工被取保候审，公司还能解除劳动合同吗？

员工被取保候审并不直接构成解除劳动合同的合法理由，公司需依据法律规定和劳动合同条款操作。

建议公司暂停解除程序，等待司法机关处理结果，并咨询专业律师以确保操作合法。