【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
如果报酬属于劳动合同约定内容,公司拖欠可视为违约,你可以通过劳动仲裁或法院起诉追讨。
保留好合同、工作记录和沟通证据,有助于在维权过程中证明你的主张。