公司以业绩不达标为由辞退员工是否合理？

1小时前来自北京的网友 139****9877

诊断报告

报告编码：NO.20260507*****

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劳动纠纷专业顾问

公司以业绩不达标辞退员工需提供充分证据，否则可能构成违法解除劳动合同。

回复时间：1小时前

劳动纠纷法务团队

员工可要求公司提供具体考核标准和记录，若无法提供，可向劳动仲裁机构申请维权。

回复时间：40分钟前

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