没签劳动合同，员工离职后能要求赔偿吗？

1小时前来自广州的网友 136****5762

诊断报告

报告编码：NO.20260510*****

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劳动纠纷法务团队

如果用人单位未依法签订劳动合同，员工在离职时可以要求经济补偿或赔偿。

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劳动纠纷专业法务

具体赔偿金额需根据实际工作时间、工资水平等因素确定，建议通过法律途径解决。

回复时间：43分钟前

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