【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
若单位未依法履行相关程序,即使员工精神异常,辞退行为也可能违法。
建议家属或监护人收集证据,如医疗记录和辞退通知,向劳动监察部门投诉或提起诉讼。