【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
劳动仲裁期间,公司可以正常招聘新员工,只要不违反相关劳动法律法规。
建议在仲裁期间保持人力资源管理的透明和规范,避免引发新的争议。