公司强制调岗并停发工资，员工该如何维权？

公司强制调岗并停薪违反劳动合同约定，员工有权要求恢复原岗位并追讨工资。

员工可先与公司协商解决，协商不成可向劳动仲裁机构申请仲裁，维护自身合法权益。