公司说我态度不好辞退我，但没有具体说明，劳动仲裁能帮我讨回公道吗？

公司以主观理由解雇员工需提供具体事实依据，否则其行为可能被认定为违法。

收集工作期间的沟通记录、绩效反馈等材料，证明你的工作态度符合要求，支持仲裁申请。