劳务派遣单位不给派遣员工缴纳工伤保险，能追究用工单位的责任吗？

劳务派遣关系中，法定的工伤保险参保义务由劳务派遣单位承担，劳务派遣单位未依法参保的，首先要由劳务派遣单位承担工伤保险责任；如果用工单位存在违反劳务派遣规定、侵害劳动者权益的过错，也需要承担连带赔偿责任，劳动者可以同时追究二者的责任。

劳动者发生工伤后，可以同时将劳务派遣单位和用工单位列为追责主体，申请劳动仲裁时一并列为被申请人，法院判决后二者有财产可供执行都可以履行赔偿义务，更能保障劳动者权益。