【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司调岗不能以规避员工晋升为目的。若员工有合法晋升资格,公司应依法履行相关义务。
员工可收集晋升记录和公司调岗意图的证据,向劳动仲裁机构申请维权。