公司经营困难，能否不给员工年假？

1小时前来自武汉的网友 137****7159

诊断报告

报告编码：NO.20260502*****

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劳动纠纷资深法务

年假是员工的法定权利，企业不能以经营困难为由剥夺员工的年假权益。

回复时间：1小时前

劳动纠纷律师团队

若公司拒绝安排年假，员工可要求折算工资或向劳动监察部门投诉，维护自身合法权益。

回复时间：27分钟前

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