【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
如果降职降薪属于公司单方面违约行为,您可以主张经济补偿,具体需结合实际情况判断。
建议先与公司协商,协商不成可向劳动仲裁机构提交申请,要求公司承担相应责任。