【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
如果用工单位存在严重违约行为,员工可向派遣单位提出解除劳动合同的请求。
解除合同前,应收集相关证据,如用工单位的违规记录,以保障自身合法权益。