【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司未支付工伤赔偿属于违法,员工可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
建议员工及时就医并保留医疗记录,同时向公司书面提出赔偿申请,以便后续维权。