【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司可通过劳动合同中的保密条款追究员工的法律责任,并要求赔偿损失。
建议在员工离职时进行数据审计,并保留相关证据以备后续维权使用。