公司能否通过派遣规避与员工签订无固定期限劳动合同？

2026.05.09 23:33 来自广州的网友 158****2138

报告编码：NO.20260509*****

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公司企业律师团队

公司不能通过长期使用派遣员工的方式规避与员工签订无固定期限劳动合同的义务。

回复时间：2026.05.09 23:34

公司企业资深顾问

若员工在同一家单位连续工作满一定年限，可依法要求与用工单位建立正式劳动关系。

回复时间：2026.05.10 00:14

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