公司拖欠员工工资超过三个月是否违法？

公司拖欠员工工资超过三个月，可能违反劳动法相关规定，员工有权要求支付工资并申请劳动仲裁。

建议员工先与公司协商，若协商无果，可向当地劳动监察部门投诉或通过法律程序维权。