员工因门店被强制关闭失业，公司是否需要支付赔偿？

门店关闭若非员工过错，公司应依法支付经济补偿或赔偿金，具体金额视工作年限和工资水平而定。

建议员工保留劳动合同、工资单及公司通知，与公司协商或通过劳动仲裁维护自身权益。