员工因股权激励计划与公司发生争议怎么办？

员工与公司因股权激励计划产生的争议，通常涉及合同履行或权益兑现问题，需依据双方签署的协议和公司制度处理。

建议公司提前明确激励计划的执行细节，并在争议发生后及时沟通，必要时可寻求劳动仲裁或法律途径解决。